Smart Working

Già nel 2019 NET Engineering si è interrogata sul tema dello smart working, attivando progetti pilota e conducendo survey rivolte ai propri collaboratori. Le analisi condotte ci hanno permesso di avere un’istantanea di quelli che erano i desiderata, i pregiudizi, le esigenze di conciliazione casa-lavoro e le abitudini di mobilità delle nostre persone.

Il percorso intrapreso ha posto le basi per una risposta efficace quando lo smart working è diventato necessità stringente.

Parallelamente, l’introduzione e la diffusione in NET di un approccio organizzativo che fa della cultura agile il suo cuore pulsante contribuisce ancora oggi a diffondere pratiche in linea con lo smart working, così come il processo di ridefinizione dei nostri spazi aziendali punta ad assecondare le esigenze organizzative emergenti da questo approccio al lavoro. Oggi le persone di NET Engineering possono scegliere di lavorare in smart working fino a tre giorni a settimana, con l’obiettivo di bilanciare e gestire al meglio esigenze private ed esigenze lavorative.